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SAP C_THR94_2411 認定試験の出題範囲：
トピック
出題範囲
トピック 1
- 休暇のインポートと統合: このセクションでは、SAP コンサルタントに、テンプレートを使用して休暇データをインポートし、一括更新を管理し、給与計算および Employee Central と休暇データを統合するスキルを身につけさせます。また、データ ワークフローを合理化するためのトラブルシューティングとデータ整合性の維持についても説明します。
トピック 2
- SAP SuccessFactors 時間追跡におけるフレックスタイムと出勤
- 退勤: このトピックでは、SAP コンサルタント向けのフレックスタイム ポリシーとワークフローの構成について詳しく説明します。出勤
- 退勤機能の設定、地域の労働法の遵守の確保、クロック データの正確性と効率性の監視、時間追跡機能の強化に重点を置いています。
トピック 3
- SAP SuccessFactors Employee Central のタイム オフとタイム シートの基本: このトピックでは、SAP コンサルタントに SAP SuccessFactors のタイム オフとタイム シートのコア機能を紹介します。タイム シートの設定とデータ キャプチャの基礎をカバーしながら、時間プロファイル、時間タイプ、および作業スケジュールの構成に重点を置いています。
トピック 4
- 時間評価と報酬: このセクションでは、SAP コンサルタントが時間評価ルール、しきい値、残業計算の構成について説明します。また、給与計算との統合による正確な報酬の実現や、フレックスタイムやオンコール スケジュールなどの複雑なシナリオの管理についても説明します。これにより、包括的な評価ソリューションを提供する能力が確保されます。
トピック 5
- 休暇の積算ルール: このトピックでは、SAP コンサルタントは、積算ルールの設定、積算期間の構成、繰越ポリシーの実装に関する専門知識を習得します。また、コンプライアンスを確保するためのテスト シナリオを取り上げ、例外や遡及調整を処理するためのベスト プラクティスを提供し、正確で効率的な積算管理を実現します。
トピック 6
- 休暇中の欠勤申請: このトピックでは、SAP コンサルタントに、SAP SuccessFactors 内での欠勤タイプの設定とポリシーの定義について教育します。欠勤申請承認のワークフローの構成、グローバル休日カレンダーの管理、欠勤データに関する洞察に富んだレポートと分析の生成などが含まれます。この知識により、グローバル欠勤管理機能が強化されます。
トピック 7
- クリーン コアの管理: このトピックでは、SAP コンサルタントが SAP SuccessFactors でクリーン コアを維持するための原則について説明します。このセクションでは、カスタマイズを最小限に抑え、標準機能を活用し、最適なシステム パフォーマンスとスケーラビリティを確保するための手法を実装するためのベスト プラクティスについて説明します。
トピック 8
- 休暇 (LOA) とタイムオフのレポート: このトピックでは、SAP コンサルタントに休暇 (LOA) ポリシーの設定と関連する従業員ライフサイクル イベントの管理に関する知識を提供します。また、LOA とタイムオフのデータのレポートと分析、および給与システムとの統合についても説明し、コンプライアンスと効率的な追跡を実現します。
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Time Management 認定 C_THR94_2411 試験問題 (Q13-Q18):
質問 # 13
Which activities are allowed in an SAP SuccessFactors Payroll Time Sheet? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Make changes to approved timesheets.
- B. Record On-Call times.
- C. Convert recorded overtime into Time-Off in Lieu.
- D. Manage payout of Time Account.
- E. Change the Planned Working Time.
正解：B、C、D
質問 # 14
You have a weekly accrual frequency and you want the accruals to be generated on the last day of the previous week. Which option will you select in the Time Account Type object?
- A. Accrual creation offset[days] = 1
- B. Accrual creation offset[days] = -2
- C. Accrual creation offset[days] = 0
- D. Accrual creation offset[days] = -1
正解：D
質問 # 15
The customer has a scenario where employees' time sheets are typically auto-approved for the week because employees normally work as scheduled. The only exception is when the employees are recording on-call duty past 7:00 p.m., after their scheduled working time, which requires their supervisor's approval.
What is the appropriate Time Recording Method and Time Recording Variant combination to be used for this configuration? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Positive with Clock time-based time
- B. Negative with Duration-based time
- C. Positive with Time Recording Calendar defined to weekly and Clock-Time based time
- D. Negative with Clock Time-based time
正解：B、C
質問 # 16
What are the characteristics of a Working Time Account?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. It calculates the difference between the employee's recorded working time and the planned working time.
- B. Absences requested in EC Time Off can be deducted from the balances of Working Time Account.
- C. A Time Off in Lieu account can be used for posting of Working Time Account.
- D. The Working Time Account balance is calculated effective of each timesheet period.
- E. Periodic Time Account Updates can be used to review and cap the Working Time Accounts balance.
正解：A、B、C
質問 # 17
What Time Management components are available in SAP SuccessFactors Employee Central?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Time Sheet
- B. Kronos
- C. Time Off
- D. Time Tracking
正解：A、D
質問 # 18
......
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